为系统总结过去一年师德建设成效，谋划部署新一年重点工作，12月23日，我院召开2025年度师风师德建设总结与推进会。院长高黎平、院党委书记何祥檩出席会议并讲话，全体教师参会。
会议首先听取了院长高黎平所作的2025年度学院师风师德建设工作总结报告。报告从制度建设、教育引导、典型选树、监督考核、失范行为查处等方面全面回顾了一年来学院师德建设的主要做法与成效，客观分析了当前存在的突出问题与挑战，并提出了初步改进思路。
会议首先听取了院长高黎平所作的2025年度学院师风师德建设工作总结报告。报告从制度建设、教育引导、典型选树、监督考核、失范行为查处等方面全面回顾了一年来学院师德建设的主要做法与成效，客观分析了当前存在的突出问题与挑战，并提出了初步改进思路。
学院党委书记何祥檩在讲话中指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，关乎立德树人根本任务的落实，关乎学院的长远发展。他对过去一年的工作给予肯定，同时强调，师德建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。他要求，新的一年要着力在“长效机制”上下功夫：一要进一步完善师德考核评价体系，强化结果运用；二要加强对师德状况的日常监测和研判，抓早抓小；三要加大优秀师德典型的宣传力度，讲好师德故事。